中国十大含金量证书对比

中国十大含金量证书对比

中国证书千万种，真正在职场中能帮助到大家的也就只有那么几本。今天给大家说的这十本含金量较高的资格证书，能考到其中一本，都会有非常大的价值。

一、注册会计师证

注册会计师，英文全称Certified Public Accountant，简称为CPA。是通过注册会计师执业资格考试并取得注册会计师证书在会计师事务所执业的人员，从事社会审计、中介审计、独立审计的专业人士。

注册会计师证书的价值

证书适应人群：准备进入大型跨国企业、会计师事务所(包括四大)、审计师事务所等从事会计职业的高级人才。

注册会计师证书是财务人员职业晋升的法宝：高薪的事务所、福利很好的国企、高福利的银行，这些看着就让人幸福感直线上升的企业单位，以及像财务总监、审计主管等中高层职位在招聘时，持有注册会计师证书将会成为强有力的竞争优势。

转行做财务的人，注册会计师证书无疑是一块最硬最实在的敲门砖。目前一些待遇较好的企事业单位，在招聘时除了关注应聘院校、专业等条件外，含金量高的注会证书也成为在众多竞争者中脱颖而出的关键。

要拿到注册会计师证书，必须要通过这两个阶段的考试：

专业阶段考试：会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法。综合阶段考试：职业能力综合测试（试卷一、试卷二）。每科考试均实行百分制，60分为成绩合格分数线。

（一）全科通过后会颁发全科合格证书，即可申请成为注册会计师非执业会员；非执业会员可以成为财税及经管、教育、司法等各行各业的业务骨干。年薪能高达30万左右不等。

截至2018年12月31日，已经有143812位优秀大中型企业的财务主管、财务经理、税务局业务骨干、律师和高校财税领域的优秀教师通过考试加入注协成为了非执业会员。

（二）拥有两年国内事务所独立审计工作经验就可以申请注册会计师执业会员。截至2018年12月31日，已经有106798位优秀的注册会计师执业会员。注册会计师执业会员是财会界的金字塔顶端人才，拥有不可撼动的地位。其薪资待遇更不在话下。

二、特许金融分析师

特许金融分析师资格证书考试每年举办两次，是世界上规模最大的职业考试之一，是当今世界证券投资与管理界普遍认可的一种职业称号。

CFA的课程以投资行业的实务为基础。要成为一名CFA持证人，必须经过美国投资管理与研究协会命题、组织的全球统一考试。分初、中、高三个等级。每年每人只能报考一个等级。只有通过全部三个级别的考试，且有4年金融从业经历者才能最终获得资格证书。在金融界含金量也非常高。

三、法律职业资格证

法官、检察官、律师、公证员四个职业要求必须通过司法考试拿到证书才有资格从事，通过司法考试拿到证书只是一个门槛，过了这道门槛才能有更多的机会从事自己向往的职位。

国家司法考试每年的通过率一般在全国考生人数的10%左右，这也充分可以说明这项资格证书的重要性，同时考试难度也与证书本身含金量成正比！考试主要测试内容包括：理论法学、应用法学、现行法律规定、法律实务和法律职业道德。

四、企业人力资源管理师

企业人力资源管理师是人力资源和社会保障部依据国家职业标准组织实施全国统考的职业之一，属于水平评价类职业资格。

人力资源管理师共设四个等级，分别为：四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级）、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高级）、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师）、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高级技师）。

人力资源管理师考证被称为中国十大热门考证之一，人力资源管理师证书被称为21世纪职场新宠HR经理人必备证书。在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪：

总监一般为1.5万元左右，人力资源管理师一般在8000以上，高薪使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。